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东方园林就欠薪致歉：自下而上补发工资，今年不盲目扩张新京报讯（首席记者 赵毅波）随着资金问题持续发酵，东方园林对其持续已久的欠薪问题首次发声回应。4月26日晚，东方园林发布公告表示，缓发员工工资、拖欠离职员工补偿金的行为损害了员工利益，造成了不良社会影响，对此，公司董事会深表歉意。董事会将督促管理层采取积极措施快速解决，消除不良影响。

对此分析人士认为，监管层对超额换购的行为予以规范，这会使得超额换购ETF现象有所降温。深交所相关负责人也表示，下一步深交所将按照证监会部署要求，进一步加强ETF规范运作的监管，完善基础制度建设，丰富产品种类，加强交易监管，提升风险防控能力，保障ETF市场平稳健康发展，积极引导中长期资金入市，努力建设规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场。

过去数周，欧盟和意大利的预算案冲突令投资者感到担忧，造成意大利借贷成本飙升，银行股急剧下挫。欧盟则一直希望市场压力可以迫使意大利在预算案问题上妥协，阻止对抗进一步恶化。事实上，意大利与欧盟之间持续上升的紧张态势确实使得意大利的融资成本上升。

某种意义上，上市公司对待信息披露的态度和常人的报喜不报忧情形相近。通常来看，上市公司如果签订大合同，公告会很快发出；如果有了利空消息，多多少少会延迟，陈述也是轻描淡写。如果净利润同比有所增长，或是通过压缩期间费用、加大促销力度，使得报表数据尽可能达到业绩预增的下界，就可以推出一份业绩向好的好消息预告，为“靓丽”的中期报表热场；如果净利润不好，上市公司同样会加大力气美化报表，尽可能做到不触及需要做业绩预告的下限，省掉了做业绩预告。一增一减之间，会压低坏消息公司数量。

精简部分涉税资料。根据新修订的个人所得税法及其实施条例规定，以及精简涉税资料的要求，我们对要求提交的涉税资料进行精简，使涉税资料更加清晰明确。修订调整表单样式。根据《公告》的相关调整和机构改革调整情况，结合国际惯例，对申请表和《税收居民证明》样式同步进行调整。

回顾过去的2018年，从行业的角度消费电子因为创新的放缓进入剧烈调整周期，新能源汽车抢装行情过后再次进入疑问状态，to C的互联网在移动终端时间占满的情况下进入你上我下的状态，叠加游戏行业的政策问题和宏观环境的收紧，全行业进入观望期。在满是悲观的行情中，也有陆续的曙光渐进，全球云计算脚步不减，to C端收紧的同时B端业务和产业互联网刚刚开始，5G渐行渐进。科技对企业管理流程的重塑和全企业数字化改造的步伐继续推进。在此，对全球科技行业的方向，我们做一个基本的总结和展望。